
Site Ville de BONDY
Employeur :

Mairie de BONDY
Commune, BONDY CEDEX, Seine-St-Denis (93)
[ Site web:http://www.ville-bondy.fr ]
Localisation du poste
Service : Population Solidarités des dynamiques du territoire
Grade(s): Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Famille de métiers : Sports
Missions:
Activités principales du poste :
– encadre et évalue la direction administrative du service, composée des responsables des équipements et de l’animation sportive, des responsables de sites et de l’assistante, – encadre, anime et coordonne l’activité du service composée de plus de 30 agents permanents et garantit la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées,
– optimise la gestion des installations sportives terrestres (stades, gymnases, salles spécialisées ou équipements spécifiques), contribue à la gestion des équipements aquatiques transférés à l’EPT Est Ensemble et à leur évolution,
– élabore et veille à la bonne exécution du budget du service,
– contribue à la définition et mise en œuvre de la programmation pluri-annuelles des investissements des équipements sportifs, portée par les services techniques,
– co-pilote, avec les services supports (ST, DSI, SF, service juridique…) la construction et rénovation des équipements sportifs,
– contribue activement à la recherche de co-financements pour la mise en œuvre des actions et réalisation d’équipements, en lien avec le service des financements externes, – impulse et développe une politique contractuelle avec les acteurs sportifs locaux, en particulier associatifs, visant à l’accès au sport pour le grand nombre ainsi qu’à une diversification des pratiques,
– veille, en lien avec le service de la vie associative, à la bonne gestion des subventions aux associations sportives,
– assure la programmation, l’organisation, l’accompagnement et l’évaluation des manifestations initiées ou soutenues par la ville, en lien avec les services municipaux et le tissu associatif local,
– contribue à la réalisation des manifestations initiées ou soutenues par Est Ensemble ou d’autres partenaires institutionnels (département, région, état) et y représente la collectivité. Activités secondaires du poste :
– participe aux réseaux dans le domaine du sport notamment celui des directeurs départementaux des sports et représente la ville lors des rencontres en lien avec les projets sportifs,
– accompagne et anime toute action initiée par la direction générales et direction de pôle en termes de politique des ressources humaines, de dossiers et projets transversaux, d’outils de pilotage,
– assure une veille en matière de législation et d’action publique innovante dans le domaine du sport,
– est force de proposition concernant la communication de la ville dans le domaine du sport et la valorisation des actions des sportifs.
Profil du candidat :
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires et niveau de diplôme attendu) :
– Titulaire d’une licence en STAPS, d’un BPJEPS Activité Physique pour Tous (APT) ou équivalent avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement acquise au sein du secteur public.
– Connaissance des politiques publiques du sport et du cadre réglementaire des politiques sportives
– Connaissance de l’environnement territorial
– Connaissance des méthodes et outils d’animation du management public territorial
– Expérience confirmée en matière de conduite de projet et d’animation de réunion.
– Connaissance des règlements des fédérations sportives et des associations sportives
– Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
– Connaissance des processus d’attribution des subventions
– Connaissance de la typologie des risques liés aux équipements sportifs Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :
– Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels bureautiques – Connaissance des marchés publics
– Bonnes notions en matière de conduite de projet et des techniques de planification et de programmation
– Qualités rédactionnelles
– Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord Savoir-être (qualités personnelles) :
– Capacité de management
– Capacité d’écoute et d’analyse
– Rigueur et méthodologie
– Sens du travail collectif
– Réactivité et capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs
– Sens du service public et grande disponibilité
– Discrétion et devoir de réserve
– Capacité de gérer le stress et la charge du travail
– Aptitude à la concertation et au travail d’équipe
Permis B Souhaité
Poste à pourvoir le 05/04/2021 dès que possible
Type d’emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps complet
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@ville-bondy.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Bondy, Esplanade Claude Fuzier
93143 BONDY CEDEX