A la rencontre de… Mohamed Brakhlia, business developer au Paris Saint Germain

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Interview Métier du Sport – A la rencontre de… Mohamed Brakhlia, business developer au Paris Saint Germain

Nous avons évoqué où vous pourriez postuler en stage dans le monde du sport et du sport business et également parlé de l’importance du bénévolat qui peut vous enrichir personnellement et vous orienter.

Place désormais à la concrétisation pour décrocher votre stage ou répondre à une offre d’emploi dans l’industrie du sport. Il ne faut surtout pas négliger vos présentations écrites et orales. Le traditionnel copier-coller d’une lettre de motivation non personnalisée, voire même avec le mauvais nom du destinataire, le CV présenté de façon désordonné avec de grosses fautes d’orthographe ou encore une attitude relax ou trop timoré à l’oral… Bref, vous pouvez passer à côté de votre stage de rêve, d’un entretien à cause de quelques petits détails et il ne suffit pas d’envoyer votre CV et lettre de motivation en 100 exemplaires partout !! Il est Important de vous préparer et vous faire aider si nécessaire.


Conseils et décryptage avec Mohamed Brakhlia, business developper au Paris-Saint-Germain et ancien élève de la Sports Management School :


Avant d’être embauché par le PSG, peux-tu nous raconter quelles étaient tes expériences professionnelles ?


Originaire du Nord de la France, je suis venu à Paris pour les études. Je ne connaissais pas grand-chose au commerce, j’ai intégré une école de commerce pour ma licence. J’ai eu l’opportunité d’étudier 5 mois au Canada à l’ESG UQAM de Montréal (école de commerce et de management).
Une belle occasion pour développer mon niveau d’anglais et découvrir un nouveau pays. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai décidé de me spécialiser dans le sport en intégrant la Sports Management School. Durant mes études, j’ai réalisé plusieurs stages et missions, notamment à Sherwood Parc, un parc d’accrobranche en région parisienne pour lequel j’étais attaché commercial et m’occupais des comités d’entreprise, leur accueil, la prise de rendez-vous etc.


Comment es-tu arrivé à ton poste actuel ?


C’est une histoire un peu incongrue, qu’on ne croit jamais, jusqu’à ce que ça nous arrive. Il y a plusieurs années, j’ai pris un BlaBlaCar pour rentrer dans le Nord. Dans ce genre de trajets, on est souvent obligé de parler et de raconter nos vies. Alors, j’ai expliqué être étudiant et vouloir travailler dans le sport. Mon conducteur travaillait au PSG et était en charge des vacataires, c’est grâce à lui que j’ai mis un premier pied au sein du PSG et suis devenu vacataire. Pendant cette période, je regardais souvent les postes à pourvoir sur LinkedIn, jusqu’à ce que je tombe sur une offre de stage pour le PSG. J’ai commencé à préparer mon CV et ma lettre de motivation que j’ai soumis à mes proches afin d’avoir des conseils et une approche extérieure. C’est grâce à cela également que j’ai modifié des choses et personnalisé ma candidature et j’ai envoyé ma candidature au PSG.


Est-ce que ton école t’a conseillé et aidé dans ta recherche ?


Quand on sort de lycée, on n’est pas vraiment prêt à rentrer dans le monde du travail. J’ai eu la chance pour ma licence de faire de l’alternance pour différentes sociétés, je me suis donc entrainé à faire beaucoup de CV et de lettres de motivation ! Ce qui est sûr, c’est qu’on progresse toujours ! De plus l’école a été à notre écoute ! Souvent, on recevait des mails de la Sports Management School pour des stages ou des alternances à pourvoir avec des entreprises partenaires ! Il y a un vrai travail de recherche, c’est un vrai point positif !


Selon toi, quels sont les clés pour réussir dans le sport ?

Curiosité : il faut en effet connaître le milieu où on veut évoluer, son actualité etc


Persévérance : j’ai moi-même connu des échecs et cela peut être dur mentalement mais il ne faut rien lâcher.

Sociabilité : Il ne faut pas avoir peur d’aller à la rencontre des gens, faire du bénévolat pour développer son réseau, l’entretenir et surtout l’utiliser au fur et à mesure des expériences ! J’ai fait beaucoup de bénévolat au début ! Par exemple, pour ma première année à la SMS, ma semaine type c’était : 2 jours école/ 3 jours entreprise, le vendredi soir bénévolat au Red Star (club partenaire) et le samedi ou dimanche soir, j’étais vacataire au PSG les soirs de matchs. Je ne vous cache pas que c’était une année explosive, j’étais souvent fatigué en fin de semaine mais les efforts ont payé !

Professionnalisme : obligatoire pour réussir.


De ton côté, as-tu déjà pris des personnes en stage ou participé à des sélections pour un entretien d’embauche ?


J’ai actuellement un stagiaire mais je n’ai pas participé à l’entretien d’embauche ! Par contre, si je suis amené à le faire, il y a des erreurs qui seraient rédhibitoires selon moi : une personne qui ne connait
pas l’histoire, la culture et le secteur de l’entreprise, une mauvaise expression orale, quelqu’un d’arrogant qui aurait trop confiance en soi ou encore une personne froide car le sourire est essentiel, c’est communicatif, il permet de briser la glace instantanément. A l’inverse, je serai attiré direct par une personne motivée, dynamique, qui sait répondre à des questions sur l’entreprise, par quelqu’un qui n’hésiterait pas non plus à poser des questions et qui est curieux. Une personne qui veut tout simplement apprendre ! et bien évidemment être présentable et ponctuel au rendez-vous.


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